保密协议有法律效益吗

　　保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。在职场工作中，保密协议并不罕见，那保密协议有法律效益吗？以下由找法网小编为大家具体解答，希望能对您有帮助。

　　一、保密协议有法律效益吗

　　签订协议的当事人具有民事行为能力，并是双方自愿签订，并且协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，该协议具有法律效力。

　　《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：

　　1、行为人具有相应的民事行为能力；

　　2、意思表示真实；

　　3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

　　二、保密的对象和范围

　　1、技术信息

　　2、经营管理信息

　　3、特殊约定的其他秘密

　　包括设计、程序、产品、配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。

　　随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴，对保密的具体范围的确定产生了争议。为此，保密协议应当首先明确员工保密的对象和范围，以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。

　　三、保密协议的内容

　　1、保密协议的形式：双方签定保密协议的合同条款。

　　2、明确保密协议的主体：保密的事项、内容、人员。

　　3、保密协议约定期限：约定清楚保密协议的期限。

　　4、明确双方的权利、义务：约定如何使用商业秘密、涉及商业秘密的职务成果的归属、文件保存与销毁方式等内容。

　　5、谨慎约定竞业限制条款：竞业限制条款有可选择性，如果约定竞业限制条款，就需要明确约定期限和义务、经济补偿标准等等。

　　6、确定纠纷管辖机构：约定中需要说明确定纠纷管辖机构，管辖机构要有唯一性，不能既约定选择仲裁机构又约定选择法院。

　　保密协议具有法律效力，负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。以上就是找法网小编整理的对“保密协议有法律效益吗”的解答，以及保密协议的其他相关法律知识。如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。