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单位依据规章制度解除劳动合同
更新时间：2023-04-03 16:09:30
问题描述：
单位依据规章制度
解除劳动合同
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法律分析：公司解除
劳动合同
的手续有：
1、如果是协商解除的，公司及员工双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见，用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接，结算薪资和经济补偿，出具离职证明和备案；
2、如果是法定解除的情形，那么第一步是通知工会，由工会提出意见，提前通知员工后面的步骤和协商解除的一致。
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