广东事业单位合同制工人的退休

更新时间:2021-07-26 12:25:00
问题描述:
广东事业单位合同制工人的退休
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助383896 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2021-07-26 12:25:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
农民合同制退休新规定
农民合同制退休新规定
合同纠纷 11360
2019年合同制工人退休新政策
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
北京机关事业单位退休的合同制工人今年工资上涨吗?
劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位在编合同制工人,养老保险交到企业对不对?
企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调入事业单位之前我是全民所有合同制工人,问全民合同制工人算工龄吗?
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位 合同制
正当合法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
机关事业单位合同制工人的合同制10%退休
建议直接咨询一下税务局
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位合同制
是的,意思一样
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位合同制工人
养老金养老金的计算方法,不是说想要多少就多少的,个人账户养老金(个人每月缴纳的养老金+企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分+滚存利息)/120。 供参考!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年56岁,目前离岗,单位要求10月回去,我不想回去,又不想辞职,怎么办?
针对你的情况,可以选择与单位协商、要求出具辞退通知、申请劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式,需根据实际情况和自身需求,权衡利弊后做出决定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业搬迁无书面通知,如何赔偿
您好,是市内,还是是市外搬迁呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是公司存在拖欠工资的行为,如果提出辞职?
可能需要赔偿。具体操作:1. 查看培训协议内容,确认违约责任;2. 如公司存在拖欠工资等违法行为,收集证据;3. 咨询律师,评估辞职与赔偿的风险;4. 根据律师
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
续签合同时发现合同变更了内容,如果不续签有补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
精神病人可以申请病退的条件是什么?
一、申请病退需要什么条件1、申请病退需要满足以下条件:(1)养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;(2)一般类疾病住院出院后满1年;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因为经营不景气裁员,支付员工赔偿,因为企业经营不景气裁员符合劳动法的哪一条呢?
企业裁员需支付补偿。具体操作为:1. 确定员工工龄;2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿;3. 六个月以上不满一年按一年算;4. 不满六个月支付半个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳员工要告我没签合同怎么补救,有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王强律师
近期帮助 61602 人
大连超速的处罚是什么
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 25497 人
合同违约条款怎么写
刚刚
周咏洁律师
近期帮助 1430 人
在去年有一起交通事故,事后对面向法院起诉要求赔车辆贬值费用,现传票已经传达。
1分钟前
张春利律师
近期帮助 5959 人
贵州鸣一传媒有限公司,收29800万元服务费,收了服务费之后也没有订单销售出去,发信息也不回应
1分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8639 人
男方名下有辆车,协议离婚,协议车归女方,但是还没过户,如果男方欠银行钱,银行会不会拍卖车
2分钟前
轩璟律师
近期帮助 666 人
我想咨询,公司债务债权方面的问题
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45677 人
丈夫有前科,妻子能入党吗?
3分钟前
王珂律师
近期帮助 76997 人
您好需要调取康保一家公司内档可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询