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女45岁被单位解除劳动合同

更新时间：2021-07-26 12:36:24
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女45岁被单位解除劳动合同
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    单位可以随时解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
    2021-07-26 12:29:13
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    第一，该同志是否是下岗人员、退休人员，内退，病退，与原单位有没有劳动关系。第二，如果是以上人员需要签订劳务协议，如果非以上人员则需要签订劳动合同
    2021-07-26 12:34:41
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2021-07-26 12:36:24
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