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单位无故辞退员工赔偿金额
更新时间：2021-07-26 13:46:03
问题描述：
单位无故
辞退
员工赔偿金额
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公司开除员工是能得到赔偿的，
用人单位
无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付
2021-07-26 13:36:41
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无故辞退，
公司
需要支付
经济赔偿
金(双倍的
经济补偿金
)。补偿金的具体标准是每满一年公司，支付一个月
工资
作为经济补偿金。
同时，需要考虑公司调岗的合法性和合理性问题，如强行调岗彬高要求强行劳动的，适用经济赔偿金；调岗后辞职的，适用经济补偿金。
细节问题，建议电联
2021-07-26 13:42:06
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用人单位无故辞退
劳动者
的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿
离职
书。
2021-07-26 13:46:03
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