辞职了单位可以补交社保吗

更新时间:2023-04-03 11:27:00
问题描述:
辞职了单位可以补交社保
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助522672 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,补社保去社保中心申请
    2021-07-26 14:54:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助557531 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资经济补偿金以及补交社保
    2021-07-26 14:59:08
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助266568 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
    2021-07-26 15:02:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1139213 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    辞职时能提出补缴社会保险费的要求,用人单位应当及时缴纳,用人单位不缴纳的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费。
    2023-04-03 11:27:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位辞职半年后在上班 社保补缴
社保办理有2种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 且只能办理养
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职了要求单位补交社保
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职养老保险可以补交吗
养老保险参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费,补缴养老保险费的参保人员须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司离职社保可以补交吗
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想辞职让单位补交保险
提起劳动仲裁解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职了公司可不可以补缴社保
可以申请劳动仲裁要求补办社保。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在企业微信上提出的辞职申请被驳回,一个月后可以离开吗?
一般情况下,你提前一个月通知即可辞职,到期后可以离职,如公司不发工资,不为你办理相关离职手续等,你可以提起仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不结试用期工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,我能直接走到30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签了三年合同,公司应如何补偿解雇?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少,向哪里投诉
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司例休一月6天,提休下一个月的3天例休,结果被告知提休要扣例休,不是周末双休的公司,这合法吗
你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月保底五千月休四天
如果您的工作时间超过了法定工作时间,您可以首先与雇主沟通,要求调整工作时间或支付加班费。如果沟通无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据,如工作记录、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
48分钟前
天习律所律师
近期帮助 42404 人
如果把出口商品卖到国内市场交税后的价格销售国内情况下算犯法吗
1小时前
刘婉律师
近期帮助 844 人
电三轮被轿车追尾,现在已经出院,一个眼睛神经受损,眼皮睁不开,视力受损,赔偿十几万合理么
2小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21674 人
你好请问一下,就是成年男性强奸未成年女性导致怀孕女方要求赔偿但是男方赔偿不了怎么办?
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122483 人
就是我和我对象发生了关系,现在分手了,他家长说要告我,拿以前的照片算证据吗
2小时前
刘帅律师
近期帮助 5445 人
银行卡被法院冻结
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122483 人
嗨这我这在捷信消费金融有限公司贷款,我的邮政银行卡最多一天转一万,想问下怎么办?
2小时前
陈鹏辉律师
近期帮助 27991 人
被裁员1、公司未与我签订劳动合同2、公司未缴纳社保3、只给了半个月工资作为裁员补偿
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168498 人
我给别人玻璃打碎了犯法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询