事业单位的人事争议怎么仲裁

更新时间:2021-07-26 17:41:58
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    人事争议仲裁的基本原则
    (1)当事人在仲裁中的地位一律平等,在仲裁中各方面要在适用法律上一律平等;
    (2)以事实为依据,以法律法规规章政策为准绳;
    (3)要秉着及时、公平、合理的原则;
    (4)仲裁机构要坚持独立办案原则
    2021-07-26 17:35:01
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    你好,要根据具体情况确定
    2021-07-26 17:38:28
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    劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
    2021-07-26 17:41:58
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应当给他说明。
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