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劳动合同纠纷
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劳动合同法哺乳期被开除
更新时间：2023-04-02 15:45:57
问题描述：
劳动合同法
哺乳期
被开除
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法律分析：哺乳期被辞退的，除了劳动者存在《
劳动合同
法》第39条的情形之一的，属于违法解除劳动
合同
，可以要求公司按照劳动者在单位的工资年限双倍进行赔偿。如果单位不赔偿，可以到公司所在地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。
2023-04-02 15:45:57
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