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劳动合同纠纷
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事业单位劳动合同签订
更新时间：2021-07-27 14:02:34
问题描述：
事业单位
劳动合同
签订
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私营企业要签订劳动合同。劳动合同，是指
劳动者
与
用人单位
之间确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、
行政法
规的规定
2021-07-27 13:53:12
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签订劳动
合同
的当事人：劳动合同的主体即
劳动法
律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与
其他
合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的
公民
与不具有用工权的组织不能签订劳动合同
2021-07-27 13:59:27
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2021-07-27 14:02:34
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