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社保是扣的当月还是下月

更新时间：2021-07-27 14:17:02
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社保是扣的当月还是下月
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    不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，所以具体看当地政策。社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分
    2021-07-27 14:13:03
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    不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面；我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资，所以扣除的社保也是上个月的社保，照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保
    2021-07-27 14:14:48
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    按照合同约定处理
    2021-07-27 14:17:02
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社保扣当月还是上个月
社保扣当月还是上个月
其它 19027
员工辞职 下月社保的扣发
你好，社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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绩效工资可以随便扣吗
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薪级绩效工资
昆明：本月补够参保费下月足额领回养老金
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社会养老保险 45309
6月扣的社保是扣几月的
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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三类人下月补缴社保
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社会保险制度 48830
社保跟公积金是按月扣的吗
你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5
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5月社保6月份扣，3月的社保都没有扣，4月份的工资一起扣了三个月的
用人单位拖欠劳动者工资,不交社保,劳动者是可以自离的，但是劳动者最好不要自离，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资以及为其补缴其社保。 如何申请
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请问下公司提前扣一个月的社保是否合法。他扣了我2月份和3月份两个月的社保和公积金！
社保原则上是次月交上月的，没有任何权利提前收取。
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请问一下社保扣费每个月都有扣是当月社保吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。人事做社保扣费统
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社保是当月扣还是次月扣
　　劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。　　事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就
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扣了我两个月社保
咨询社保部门
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暑期工作满一个月，老板扣了我10天工资。
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
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快递上班没签劳动合同做了刚刚好一个月，不想做了公司说要提前一个月写离职。?
如果快递工作未签劳动合同，离职时首先要注意收集并保留好与工作相关的证据，如工作记录、工资条等，以证明事实劳动关系的存在。其次，尽量与公司协商达成离职协议，明确工
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毕业后我签了劳动合同，那么本科毕业算应届毕业生吗？
你好，应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。
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我去申请暑期工人，如果不满意三天不付工资，如果满意一个月后一起计算工资
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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假如我在三个月的试用期内辞职，我会得到报酬吗？
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同：
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商场转给别人，更换名字，员工有赔偿金吗？
不一定有赔偿金。若商场转名不影响合同履行，则员工无赔偿；若因转名导致合同解除，员工可要求赔偿，包括工资损失等，具体操作需依法进行。
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公司外包了怎样维权赔偿
目前是什么具体情况，外包裁员还是什么?
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你好，强制员工超休，违法吗？
强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。
全部3个答案 >
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