在休闲中心工作,来之时签了大半年合同书,恰好大半年时我跟主管说离职,他还说我,你要辞就辞啊?如今在这儿工作七个月了,跟他说道离职的事也是有一个月了,昨日又跟主管说离职的事,他说道要等年之后,我该怎么做

更新时间:2021-07-28 14:14:49
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在休闲中心工作,来之时签了大半年合同书,恰好大半年时我跟主管说离职,他还说我,你要辞就辞啊?如今在这儿工作七个月了,跟他说道离职的事也是有一个月了,昨日又跟主管说离职的事,他说道要等年之后,我该怎么做,家中有急事啊
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    用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。  法律依据:《劳动合同法》  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
      劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    2021-07-28 14:09:58
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    你好,建议协商处理,协商不成可以到劳动局进行反映
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