然后让我休息并不发工资,并且说我要是个人要求上班也可以但是要服从新的工资制度,我应该怎样维权
更新时间:2019-01-30 20:09:14
问题描述:
去年十一月底入职签订正式
劳动合同,但是
公司以合同没有多余为由没有给我一份,但是我拍了合同照片,然后发现自己怀孕了,公司没有交五险,说是每年的三月和九月才能提交资料,然后让我休息并不发
工资,我要求回来工作百般推脱说是让我等到生完孩子后再上班,这期间也没有工资,并且说我要是个人要求上班也可以但是要服从新的工资制度,比之前合同上规定的工资低1000元,请问这样违法吗?我应该怎样维权
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