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星期一或星期五请假，周末只有一天带薪休假。法定假期前和法定假期后连续休假，法定假期享受一半带薪休假是合法的吗？
更新时间：2021-07-28 20:33:00
问题描述：
星期一或星期五请假，周末只有一天带薪
休假
。法定假期前和法定假期后连续休假，法定假期享受一半带薪休假是合法的吗？
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职工享受年休假，是根据职工累计工作年限确定的，而不是根据缴纳社会保险的年限确定的。
根据《
职工带薪年休假条例
》的规定第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
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2021-07-28 20:22:57
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有工资的。
劳动者
在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-07-28 20:33:00
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