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劳动合同纠纷
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合法的劳动合同应包括哪些内容的是
更新时间:2021-07-29 08:22:40
问题描述:
合法的
劳动合同
应包括哪些内容的是
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劳动
合同
应具备的内容:
劳动合同期限
。即劳动合同的有效时间;工作内容。即
劳动者
在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种),以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务等等
2021-07-29 08:12:59
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劳动合同是劳动者与
用人单位
确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同包含的内容有劳动合同期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、
劳动报酬
、劳动纪律、
劳动合同终止
的条件、违反劳动合同的责任
2021-07-29 08:17:24
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2021-07-29 08:22:40
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劳动合同的内容包括以下: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (
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双务合同包括哪些
民法典
2100
合同主体包括哪些内容
民法典
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劳动合同必备哪些内容的是
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劳动合同的内容包括以下: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (
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