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上半个月班单位给不给交社保

更新时间：2023-03-31 07:22:54
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上半个月班单位给不给交社保
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    你好：可以和单位协商，也可去社会劳动保障部门投诉
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    公司不给交社保，该怎么办？
    当事人可以要求用人单位补缴社保，在对方不同意补缴的前提下，可以要求解除劳动合同并获得相应的补偿金；
    根据我国
    2023-03-31 07:22:54
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公司不交社保
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劳动合同纠纷 880
当月上半个月的班公司交社保吗
上半个月班是否要缴纳社保，需根据以下情况决定： 1、如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月
全部4个答案 >
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试用期不交社保
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试用期可以不交社保吗
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可以只交半个月的社保吗
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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临时工要交社保吗,公司不交社保有什么后果
临时工要交社保吗,公司不交社保有什么后果
临时工社保
员工上了三天班要交社保吗
你好，社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
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我在单位上了三个多月的班了，对方不给缴社保
企业首次办理社保登记，企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用） 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业
全部1个答案 >
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上半个月班公司交社保吗
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部1个答案 >
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我上十四天班厂里给交社保吗
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行
全部2个答案 >
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上半个月班单位要交保险吗？
如仅上班半个月的，一般不需要缴纳社保。
全部1个答案 >
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这个月上了两天班单位应该给我交社保吗
单位承担的，无权从你的工资中扣
全部5个答案 >
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我是一家公司离职的采购员。离职前给供应商签了合同
你好，请问现在对方起诉你和公司了吗cyy
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员工在公司期间的工作内容和数据所有权是公司还是个人？
你好，需要双方同意的
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请问公司请病假是否必须出示二级医院及以上医院证明
你好，可以与公司协商处理
全部3个答案 >
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上海劳动合同中止的时间期限是多久
终止劳动合同的期限可以填写为一年、二年、三年的固定期限；可以填写为没有确定的终止时间的无固定期限；或者可以按照劳动者完成一定工作任务所需要的时间来填写期限。法律
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学校安排大学生实习，不包吃不包
向教育主管部门投诉处理
全部1个答案 >
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我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了，实习合同到期后，如果我们没有印章，如何解决这种情况？
没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但单位的规章制度有相关规定的，则可按规定来申请离职。但单位如果
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这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，可选择调休；若加班已超时，则应支付加班费，以确保员工权益。
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甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退，可以拿到赔偿金吗？
可以拿到赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结
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