我在国内找的海外工作，来了之后没有休息，一天工作十五六个小时，而且两年同期限是一年，这个合同合法吗

更新时间：2021-07-29 13:48:54

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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2021-07-29 13:43:08

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依据你们合同约定处理

2021-07-29 13:46:56

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您好，可以搜集相关证据申请劳动仲裁

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