事业单位上班迟到罚款合法吗

更新时间:2023-03-30 00:00:47
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事业单位上班迟到罚款合法吗
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    您好,按照劳动合同和单位的规章制度处理
    2021-07-30 09:13:05
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    需要看单位的处罚规章制度的
    2021-07-30 09:20:14
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    员工迟到罚款是否合法,需要根据具体情况分析:
    1、如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的;
    2、严格的讲公司对于迟到不是罚款,罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法机关进行立法规定。因为公司不是行政执法机关,没有罚款权限。
    所谓的罚款其实是对工资的扣除,这个是合法的。
    无故降薪违反劳动法吗
    无故降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为。面对这种情况,劳动者可以以“未及时足额支付劳动报酬”为理由书面提出解除劳动合同,并要求劳动单位根据工作年限支付相应的经济补偿金。
    如果用人单位不予支付,劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁
    :《中华人民共和国公司法》第十一条
    2023-03-30 00:00:47
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