首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用工单位不签劳动合同不买保险
更新时间:2023-03-29 23:57:00
问题描述:
用工单位不签
劳动合同
不买
保险
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1088161
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
,要求
用人单位
予以赔偿
2021-07-30 09:20:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
814318
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好 建议签订劳动
合同
2021-07-30 09:28:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1017158
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你可以申请劳动
仲裁
维权
2021-07-30 09:36:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1577878
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、用工单位不签劳动合同不买保险的,按以下情形处理:
(1)如果建立
劳动关系
后,超过一个月不签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资;超过一年未签订的,可以主张签订无固定期限劳动合同。
(2)不购买社会保险的,劳动者可以向社会保险经办机构举报,由社会保险经办机构责令限期缴纳。
2、
2023-03-29 23:57:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签劳动合同不交保险
29295
用工单位不签劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同签订时间
民法典
802
签了合同违约可以不退定金吗
民法典
977
用工单位不签劳动合同不购买保险
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1439
签订劳动合同单位不买保险
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用工单位不签劳动合同拖欠工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用工单位不签劳动合同。
你好,申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不签劳动合同
你好,根据《劳动合同法》相关规定,你可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并要求单位支付双倍工资、经济补偿金。 具体可电话咨询或到附近律所详细咨询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不签劳动合同
可以离职,要求赔偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不签劳动合同
属于劳动关系,单位不订立劳动合同违法,可以要求支付双倍工资、补缴保险,解除劳动关系的,还有经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想请假,班主任不请假,违法吗?
得结合具体情形确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何支付客户单方面终止合同的费用
按合同上写明的方式进行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同后年金怎么办
解除劳动合同后,年金可灵活处理。若新单位有年金计划,可转移个人账户;若无,则保留在原账户,由管理人继续管理,待条件成熟再转移或达到支付条件时领取。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业强制休假是否违法
你好建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但实习合同上写着提前一个月离开,我能在三天内离开吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
定安县律师
律师解答动态
28秒前
金斗云律所律师
近期帮助 4035 人
怎么交了费没人理我
50秒前
陈辰律师
近期帮助 24801 人
你好我母亲因意外死亡损失了一百万元。我祖母现在要求我支付30万英镑的赡养费。我应该给她这么多钱吗?
57秒前
刘毅律师
近期帮助 295 人
wx私人购买手机,被骗怎么办
刚刚
冯忠山律师
近期帮助 1240 人
我合伙人起诉了劳务老板,我该怎么办
2分钟前
韩留全律师
近期帮助 3431 人
是免费的吗?
5分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25039 人
请问有人监视能起诉吗?
8分钟前
黄文基律师
近期帮助 1210 人
小朋友吃到三明治蛋糕发霉的日期还在保制小朋友吃到三明治蛋糕发霉的日期,还在保质期内
12分钟前
张仁山律师
近期帮助 27495 人
年底产值要减去本年度发的工资社保,最后产值是负的合法不
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询