员工故意旷工单位必须办理失业险吗

更新时间:2023-03-29 18:57:05
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    单位因旷工与劳动者解除合同,如果符合下列条件的,失业人员可以领取失业保险金:
    1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;
    2、非因本人意愿中断就业;
    3、己办理失业登记,并有求职要求。
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