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劳动合同纠纷
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单位催签劳动合同必须是书面形式
更新时间：2021-07-31 06:49:53
问题描述：
单位催签
劳动合同
必须是书面形式
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应当采用书面形式，且应采用劳动部门审核的标准文本，办理
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时需提交劳动
合同
2021-07-31 06:43:35
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你好，必须书面签订劳动合同，可以向劳动局
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2021-07-31 06:47:52
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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