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公司说个人原因错误，损失3000元，公司按规章制度罚款200元，公司是否有权不支付个人工资。

更新时间：2021-07-31 12:34:39
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公司说个人原因错误，损失3000元，公司按规章制度罚款200元，公司是否有权不支付个人工资。
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    公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。　　公司对违纪的员工可以罚款吗？ 原《企业职工奖惩条例》规定，企业对于违反规章制度的职工可以进行罚款。
    但2008年1月15日国务院颁布第516号令明确废止该条例，并规定以《劳动法》、《劳动合同法》代替。由此，企业丧失了罚款的权利。 再者，《劳动合同法》规定：订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职代会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。
    　　如果公司制定的规章制度未履行上述程序，则对员工的违纪罚款制度也是无效的。
    2021-07-31 12:30:06
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    向当地劳动局投诉处理
    2021-07-31 12:31:24
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    这个损失是怎么认定的
    2021-07-31 12:34:39
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