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单位没有签订劳动合同社保

更新时间：2021-07-31 16:25:32
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单位没有签订劳动合同社保
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没有签订劳动合同交了社保吗
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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单位没有签劳动合同和购买社保
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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您好 请问可以不在劳动合同得签署单位上社保吗
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第 82、 38、46条和《劳动合
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单位没有签订劳动合同
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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单位没有签订劳动合同也没有交社保
您好，建议您直接申请劳动仲裁。望采纳，感谢咨询。
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劳动合同的签订及社保
你好！按照工作地点的最低工资标准为准。
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社保及未签订劳动合同
建议要求单位补缴社保和双倍工资赔偿，建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。
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公司应承担员工在工作期间因病住院的费用吗？
你可跟单位协商解决
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律师您好，公司10多年一直发给我年终奖8万左右，去年和今年取消合法吗？
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