用人单位可以解除劳动合同的情形

更新时间：2021-07-31 19:18:26

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用人单位可以解除劳动合同的情形

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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可以看出，劳动者可以提前30天通知而取得解除劳动的权力。
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
　　
（一）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
　　
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　
（三）在试用期内的

2021-07-31 19:11:51

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1、劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、根据上述规定，您只要提前30天书面通知公司即可辞职，不需要公司同意或批准

2021-07-31 19:15:45

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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