极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

拖欠工资原本说一个月4000，结果一个月就要求退休，说一个月3000，结果工资一直没有支付。

更新时间：2021-08-01 05:11:30
问题描述：
拖欠工资原本说一个月4000，结果一个月就要求退休，说一个月3000，结果工资一直没有支付。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1365756 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    遇到用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有：
    　　
    1、申请调解
    　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
    　　
    2、申请仲裁
    　　调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    　　
    3、提起诉讼
    　　对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    同时依照我国的法律规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以依法提出辞职。
    2021-08-01 05:04:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助255755 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好，建议向劳动监察大队反映
    2021-08-01 05:08:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1901314 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
    2021-08-01 05:11:30
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
失业金多少钱一个月
失业金多少钱一个月
劳动合同纠纷 419
一个月工资3000，工资5600一个月，辞职有半年了，欠我6500工资还没发。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职压一个月工资
离职压一个月工资
劳动合同纠纷 280
广州12000工资税后多少钱?
广州12000工资税后多少钱?
广州税后工资
您好，来上下班的那时候说3500一个月，近期辞职发放工资说没做满一个月2000，依照2000发的，应
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京工资8000税后到手多少?
北京工资8000税后到手多少?
北京税后工资
开始说工资3000一个月，结账时2500一个月没有签订劳动合同
建议协商调解，必要时可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说一个月报销4000，这该怎么办，说一个月工资保底6000现在也不给！
关于劳动合同中的工资问题，《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资 原本说一个月4000结果刚满1个月就要求我辞职 还说一个月就3000，结果工资一直也没发
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做了一个半月，没签合同，每月工资2500，现在辞职老板说一共就给2000
如果没有借款合同或者借条毁灭，要回借款需要的证据： 此时出借人可从间接证据入手，以形成间接证据链。 1、借过钱的证据：提供当时把钱借给对方的证据，比如向对方转账
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠三个月工资，拖了一年了，一开始说2000一个月，现在变成了1000一个月，请问该怎么解决？
要在一年内主张，不然的话过了诉讼时效
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说了一个月8600到现在给7000一个月，7000一个月，还不说，还不给钱，这个事怎么办
你好，建议，诉讼。。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民营企业国庆节不放假违法吗，具体应该如何规定
国庆节公司不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我没有签订合同，我给人做私活怎么办？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前离开公司，不让我走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在合同期满不再续约的情况下，能否获得赔偿？
合同期满不续约，处理方式有续签、协商解除或依法解除。选择哪种方式需考虑双方意愿、合同约定及法律规定，以保障双方权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内提前三天提出离职，领导不安排人交接工作，可以离职吗
可以离职。确保已提前三日通知，并尽量与领导沟通安排交接，保障工作顺利进行。如遇拒绝，可书面提交离职申请，并保留相关证据，三天后正式离职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不同意我休学
与学校沟通休学事宜时，建议提前准备好相关证明材料，如医疗证明、家庭情况说明等。在与学校相关部门或负责人交流时，要保持冷静和礼貌，清晰阐述自己的需求和理由，并听取
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办
企业不得招聘未满16周岁，可以向劳动相关部门投诉，也可以向法院起诉解除劳动关系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂车间主任不让离职，不给辞职申请签字
您可以描述一下目前所发展的情况吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
益阳律师
同城律师：
安化县律师 南县律师 桃江县律师 沅江市律师 资阳区律师 赫山区律师 大通湖区律师
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 1080 人
wx私人购买手机，被骗怎么办
刚刚
青楠律师
近期帮助 1526 人
您好我想咨询一下，母公司缴纳五险一金，但是有员工不想缴纳一金，可以成立分公司或子公司缴纳吗
刚刚
章芊昊律师
近期帮助 10110 人
装修施工合同和私人签订是不是不合法？
刚刚
左杰律师
近期帮助 8004 人
直接问问题就可以吗
31秒前
詹诚律师
近期帮助 7753 人
我儿子朋友在我这里借了40说家里急用给我利息高些现在利息没付人躲起来了怎么办
1分钟前
李晓航律师
近期帮助 168368 人
没有劳动合同五险，属于临时工，想提离职，像这种情况找劳动局有用么
1分钟前
李晓航律师
近期帮助 168368 人
您好，我家是楼顶房顶漏水把我家柜子泡了物业迟迟不处理这边想问一下究竟如何解决
1分钟前
冯松斌律师
近期帮助 8327 人
学生动我东西但我没证据，怎么教育
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd