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请问专家。我是公司的员工，一周轮流休息两天，清明节是4月5日轮流休息，公司不给我调动。这违反劳动法吗？
更新时间：2021-08-01 13:09:30
问题描述：
请问专家。我是
公司
的员工，一周轮流休息两天，清明节是4月5日轮流休息，公司不给我调动。这违反
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《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。
附：劳动法 第十二章
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动
合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021-08-01 13:01:39
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你好！双方协商约定处理
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