你好，我和企业签署的合同书是2年，如今已工作中了9个月，使用期内有去总公司学习培训一个星期，并无签署培训协议，但劳动合同书中有提及在租期内若有离职，应赔付培训费，并付款离职后两月的薪水，我想问一下那样
更新时间：2021-08-02 08:02:51
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你好，我和
企业签署的合同书是2年，如今已工作中了9个月，使用期内有去
总公司学习培训一个星期，并无签署培训协议，但
劳动合同书中有提及在租期内若有离职，应赔付培训费，并付款离职后两月的薪水，我想问一下那样合理合法吗？倘若离职须赔付，那赔付的花费怎么计算？
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