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公司总部在深圳，现在江苏苏州经济紧张，不接受他们的赔偿金额的公司打算通调动通知向深圳报道。当时，我们签订了补充协议。乙方同意甲方根据经营需要调整工作场所是合法的吗？
更新时间：2021-08-02 11:11:57
问题描述：
公司总部在深圳，现在江苏
苏州
经济紧张，不接受他们的赔偿金额的公司打算通调动通知向深圳报道。当时，我们签订了补充协议。乙方同意甲方根据经营需要调整工作场所是合法的吗？
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在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动
合同
享有同等法律效力。一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。 严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者
合同履行
过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同，但实务中订立的以“补充协议”为名的协议，其实质内容却常是合同的补充并有变更。因此，在签订时要特别注意以下三个问题：
1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致；
2、补充协议的形式应当与原合同一样完备；严格防止与原合同发生内容矛盾。
2021-08-02 11:06:53
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调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
根据《
劳动合同法
》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2021-08-02 11:11:57
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