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劳动合同纠纷
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律师先生，你好。我在工厂工作了四个月。工厂没有和我签订劳动合同，也没有交保险。后来辞职了。我可以要求赔偿吗？怎么赔偿？
更新时间：2021-08-02 13:44:43
问题描述：
律师先生，你好。我在工厂工作了四个月。工厂没有和我签订
劳动合同
，也没有交
保险
。后来
辞职
了。我可以要求赔偿吗？怎么赔偿？
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公司违法与员工解除劳动
合同
，是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去
劳动监察
部门反应要求赔偿，协商不一致去
劳动仲裁
委员会申请仲裁。
但是必须要提供劳动合同，需要证实双方存在
劳动关系
。
如果劳动合同丢失，需要提供能证明存在劳动关系的证明。
2021-08-02 13:37:43
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可以申请劳动
仲裁
要求赔偿
2021-08-02 13:41:38
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你好，可以向劳动局投诉的
2021-08-02 13:44:43
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
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公司没有签订劳动合同，我就辞职了，我可以要求赔偿。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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补签劳动合同离职可以要求赔偿吗？
劳动合同纠纷
455
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
公司没有和我签劳动合同，没有交保险，被公司无故辞退，我可以要求赔偿吗？可以得到怎样的赔偿？
用人单位无故辞退劳动者，应当支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
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我在公司上班四个月，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险，我现在辞职不做了，可以要求补偿吗？
可以要求单位支付3个月的双倍工资，以及补交社保。但需要提供证据证明你跟公司的劳动关系。
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我在公司上班半年了，公司既没给我签劳动合同，也没给我买社保，我能要求公司赔偿吗，该怎么赔偿呢？
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