职代会能代表职工赔偿吗

更新时间:2021-08-02 14:52:04
问题描述:
职代会能代表职工赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1244471 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,具体看情况
    2021-08-02 14:52:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
职代会代表人数比例
职代会代表人数比例
劳动合同纠纷 1660
企业破产职工安置需要经过职代会吗
依据国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》:依照《通知》规定,实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业申请破产需要职代会审议么
法律分析:企业破产的,员工可以要求获得经济补偿。按照员工在企业的工作的年限,每满一年的,可要求获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否合法。劳动合同法第四条不是规定要召开职代会或全体职工大会讨论提出方案,再由工会或职代会平等协商确
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问职工代表可否由公司职工通过职工代表大会选举产生?
《中华人民共和国公司法》第五十一条有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会应当包
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工代表退休后还能参加职代会吗
职工代表退休后不能参加职代会
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
总公司职代会通过的决议,是否可以不采纳。在分支公司的职工不同意后,是否有效。
分支机构是否在上海呢?职代会中又是否有分支机构的成员代表?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家或深圳有出台非公有制企业职代会相关的法律法规吗
可以参考《广东省企业民主管理条例》(征求意见稿)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人不想干,老板不让他走怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年假结束后,这样合理吗?
你好,如果你在试用期,是可以提前三天提出辞职的。如果按法律规定正常辞职,单位扣工资,可以到劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于紧急辞职申请未获批准的问题
在紧急辞职申请未获批准的情况下,您需要注意以下几点法律问题:首先,确保您的辞职申请符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定,提前三天以书面形式通知用人单位;其次,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗?这是属于单位应当批准的吗
法律分析:授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不说辞退,不给工资是违法的吗?
您好,具体情况是什么呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
曹律师你好,但是公司改拖欠5个月社保没有缴,在没有给我缴清楚社保医保费用前我能离职吗?
可以离职。操作如下:1. 提前30天提交书面辞职信,注明因公司未缴社保而辞职;2. 与公司协商补缴社保及经济补偿事宜;3. 等待公司批复,办理工作交接;4. 如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟公司合同到期了,后期老板把我安排在其他合作公司上班,我也去上班了几天觉得不合适我拒绝这份工作吗去
法律分析:劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我自己主动离职,有没有赔钱?
主动离职一般无赔偿。但如果是用人单位提出解除劳动合同,可以协商经济补偿。具体操作包括:与单位沟通协商,了解可能的补偿方案;如协商一致,签订书面协议确保权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
27秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23823 人
你好我之前同意我朋友拿我身份证贷款但是他现在跑了
1分钟前
魏涛律师
近期帮助 73917 人
郑州国基律师团队张伟简介
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23823 人
你好我在工作时候高空作业没有继安全带给公司一共造成了12000的罚款我应该承担多少
3分钟前
张成旺律师
近期帮助 4323 人
报案地址广东,人在昆明被抓,律师找那个地方的
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23823 人
工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休我要怎么维护我的权益
15分钟前
轩璟律师
近期帮助 526 人
使用权是不是没有期限的
29分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23299 人
也没有什么伤,住了医院,而且前短时间跟别人也有的冲突住了医院,而且这次费用祘我头上
30分钟前
徐丹律师
近期帮助 1441 人
一方恶意别车导致另一方死亡这属于啥啊?另一方有过错超速行驶
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询