固定期限劳动合同能辞退员工

更新时间：2023-03-25 19:23:52

问题描述：

固定期限劳动合同能辞退员工

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助351629 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

支付赔偿金，申请劳动仲裁

2021-08-03 09:35:27

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助650766 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好！劳动合同上面怎么约定的呢

2021-08-03 09:49:22

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助720501 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

2021-08-03 10:01:20

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1968035 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

无固定期限合同员工，若出现法律规定的过错行为的，如：严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形，用人单位可以依法解除劳动合同。

2023-03-25 19:23:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工

无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工

员工签了无固定期限劳动合同怎么辞退

无固定期限劳动合同签订的相关规定： 1、必须在同一单位连续签订了两次固定期限的劳动合同，这是大前提； 2、劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

无固定期限劳动合同能辞退吗

可以辞退。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。用人单位依据《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同，公司裁员员工应该怎么办

无固定期的劳动合同可以解除的情形有很多种： 1、员工有犯罪行为，被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊，给公司造成重大损失的。 4

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位裁员没有留用无固定期限劳动合同员工，留用有固定期限劳动合同员工是不是违法

根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于辞退无固定期限合同的员工

有失业救助补助金，还有要求用人单位12个月的工资补偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同,工人解雇

如违法解除可以要求双倍赔偿金

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同可以随便被辞退吗

属于公司单方解除劳动合同，需支付补偿金，不支付可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同员工辞退赔偿

如果辞退的话要给你支付7个月经济赔偿的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司分店关闭，要求调到其他分店，员工不同意，可以要求经济补偿吗?

常见处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、成本及效率，先尝试协商，不成再考虑法律途径。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职是否享有经济补偿金

离职享有经济补偿金，计算方式依据工作年限和月工资。选择处理方式时，应确保符合法律法规，并咨询专业人士以避免纠纷。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期的员工发布了产后抑郁症记录（我在分娩后去看她，她没有抑郁症状）公司能在哺乳期解雇这些员工吗？

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动驾驶，不去劳动办公室面试不退费怎么办？

可以到当地劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位规定每月休息一天是否违法

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假期间签订了劳动合同，未来毕业后还属于应届生身份吗？

在暑假期间签订劳动合同的情况下，要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份，例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷，如招聘单位拒绝承

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业给满一年员工7天年假，员工离职前是否可以全部休完

你好，对方的做法是不合理

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签订了劳动合同，公司扣我70块工资给我交了意外险，我的应届生身份有影响吗

具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，如劳动合同、工资条等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

姜月律师

近期帮助 28039 人

跨省的银行卡，法院能线上冻结吗？

4分钟前

胡梦蝶律师

近期帮助 1606 人

男朋友给我转账金额较大，备注了无条件自愿赠予，请问分手后需要返还吗

5分钟前

姜月律师

近期帮助 28039 人

还清网贷多久解冻

6分钟前

姜月律师

近期帮助 28039 人

打架行政违法

6分钟前

姜月律师

近期帮助 28039 人

我老婆起诉离婚我能到财产吗

7分钟前

姜月律师

近期帮助 28039 人

交通事故咨询

7分钟前

齐晓玲律师

近期帮助 3109 人

嗯我想问一下在外地能离婚吗

14分钟前

杨凤律师

近期帮助 39 人

您好，我50岁时公司就不用了，后来社保挂靠到了街道，没人告诉我可以领取失业金，现在我可以补发吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟