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人员赔偿金二次入职怎么算
更新时间：2023-03-24 11:20:39
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人员赔偿金二次入职怎么算
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第二次入职的员工计算赔偿金为：即按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-03-24 11:20:39
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