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在深圳，国家规定的最低工资一般是多少？
更新时间：2021-08-05 11:12:21
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在深圳，国家规定的最低
工资
一般是多少？
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工资支付是指
用人单位
依照法律规定或劳动
合同
约定使
劳动者
应得的工资转变成实际所有工资的过程。 用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织在1949年第95号《保护工资公约》原85号同名建议书中，对工资的支付保障作了规定。
我国涉及工资的支付保障规定主要有《劳动法》、劳部发[1994]489号《关于
工资支付暂行规定
》。《关于工资支付暂行规定》第16条规定：amp;#39;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
amp;#39;据此，劳动者在工作中损坏物品，如果是因其本人的原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位可从其工资中扣除赔偿额，但每月扣除的数额以不超过劳动者当月工资的20%为限，以保证该扣除不影响劳动者本人的基本生活。
2021-08-05 11:05:20
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我们都知道最低工资是指劳动者在法定
工作时间
提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低金额的
劳动报酬
。因此国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定用人单位必须支付给劳动者最低工资报酬
2021-08-05 11:09:24
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根据当地相关规定
2021-08-05 11:12:21
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