公司并没有进行有关技能和保密方面的培训,还邀请了一个培训机构讲了两天课,请问律师这合理吗?
更新时间:2019-02-02 19:17:13
问题描述:
本人于今年7月份签了
天津一家公司,
合同期为三年,进公司签合同时公司要求干不满三年要赔偿公司培训费9000元,公司并没有进行有关技能和保密方面的培训,就是上上课讲一些有关企业文化的,还邀请了一个培训机构讲了两天课,大学生一共200人,要辞职每人就要交9000元所谓的培训费,请问律师这合理吗?
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