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劳动合同纠纷
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是我入厂做了一个月随后今日不干了没签劳动合同法合同书
更新时间:2021-08-06 16:22:44
问题描述:
是我入厂做了一个月随后今日不干了没签
劳动合同法
合同
书
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用人单位
和劳动者在一个月内未签
劳动合同
的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付。
2021-08-06 16:15:24
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证明
本人是与
公司
有
劳动关系
的可维权;
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向当地劳动局投诉或
申请仲裁
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劳动合同法与合同法的区别是什么
合同纠纷
1004
我入厂做了一个月不愿做了随后今日去离职随后她说不能??没签劳动合同法合同书
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
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合同法租赁合同期限
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合同法规定的单方接触合同的条件
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人们进加工厂的那时候是按劳动合同法的签订合同的那时候只签了一份可是如今干了快一个月了薪水并不是按劳动
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面: (1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。 (2)任
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合同法解除合同的期限
民法典
471
就是我进厂干了一个月然后今天不做了没签劳动法合同
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
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我在一家工厂干了四年,没签劳动合同法辞工有补偿吗,是厂里不签。
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住
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咨询一下有关劳动合同法,我家餐厅的有个厨师干了三年,由于当时没签劳动合同法,他提出要赔偿许多工资
您好,可以申请劳动仲裁维权的
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我厂里做了三月没有发工资给我现在还不要我做了,又没有签劳动合同法我不知道怎么半
你好,可以起诉公司要求发放工资并要求赔偿没签定劳动合同的。
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在一家公司上班干了已有半个月,现在不想干了,而未签约劳动合同法
建议申请劳动仲裁!!
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公司没有签订劳动合同法
申请仲裁解决。
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事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办?
按照单位制度处理
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50岁以上但未缴纳社保15年的职工,单位能否解除劳动合同?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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单位没有签合同,单位起诉有效
根据合同约定处理
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我想咨询辞职。我和学校签了合同,士兵和公务员,现在学校和教育局都不同意。这种情况有解决办法吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我在公益岗位工作了13年,政府能解聘吗?
你好,建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益!
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员工离职损失,应依法处理。首先,尝试与员工协商,确定赔偿方式和金额;其次,如协商不成,可收集证据,提起劳动仲裁或诉讼;最后,根据裁决结果执行赔偿,确保公司权益得
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用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
工作年限是多久 现在是辞退你了吗?
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我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
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