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试用期还有两天满，公司突然说试用期不合格，其实公司业务量小，不是员工工作能力，可以要求公司补偿吗
更新时间：2021-08-07 19:08:16
问题描述：
试用期
还有两天满，
公司
突然说试用期不合格，其实公司业务量小，不是员工工作能力，可以要求公司补偿吗
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劳动者被用人单位解除
劳动关系
（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下几种情况：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同
法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的，应该支付劳动者经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；
3、符合《劳动合同法》第四十条，并且没有提前1个月书面通知劳动者的，除了支付经济补偿金外，还应多支付1个月工资作为代通知金，总计N+1；
2021-08-07 19:03:11
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可以向当地
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权
2021-08-07 19:07:26
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你好，可以申请劳动
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试用期合同违约金吗
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公司的做法违反了劳动法，你可以申请劳动争议仲裁。
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