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劳动合同纠纷
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法定退休年龄是否签劳动合同
更新时间:2021-08-08 12:28:56
问题描述:
法定
退休年龄
是否签
劳动合同
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与
用人单位
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合同
期满后,如果劳动者已接近
退休
年龄的,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄
2021-08-08 12:25:42
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劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄
2021-08-08 12:28:56
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法定退休年龄
劳动合同纠纷
3275
到法定退休年龄解除合同
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
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法定合同解除期限
民法典
301
合同法定解除的期限
民法典
456
退休年龄是否成为无定期终止劳动合同的法定要求?
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
全部4个答案 >
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合同法定解除权期限
民法典
359
达到法定退休年龄,就应该终止劳动合同吗
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民
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我单位一员工是通过劳务派遣公司来我单位工作的,目前刚过了法定退休年龄,是否有法定退休年龄到达后劳动合
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人
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我签订的劳动合同是法定退休年龄,现在本人想改签几年的合同可以吗
可以申请劳动仲裁。。
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未签劳动合同到达法定退休年龄怎么办
你好,如果没有签订劳动合同,是否有证据可以证明双方的劳动关系(比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等)?如果可以的话,也是视为劳动关系的。有什么疑问也可以打电话
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未签劳动合同到达法定退休年龄怎么办
你好,如果没有签订劳动合同,是否有证据可以证明双方的劳动关系(比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等)?如果可以的话,也是视为劳动关系的。有什么疑问也可以打电话
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法定退休年龄
国发[1978]104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
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我是暑假工人,我现在要辞职该怎么办
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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大学生和公司签订的实习协议还没有到期,能不能辞职?
按照合同约定执行
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今天面试签了一份非专业人员合作协议,这些合法吗?
你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗
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公司是否随意增加员工违法劳动法?
按照单位制度处理
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如果老板不允许辞职,能去劳动法吗?
你好,一般情况下辞职是没有经济补偿金的,但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位解除劳动关系并要求经济补偿
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
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你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
保留好证据,协商沟通解决,沟通不了就起诉维权要回来
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用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
工作年限是多久 现在是辞退你了吗?
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