我是在一家公司从事销售的工作,公司在跟销售部的同事签定的劳动合同时的职位是不一样的,确不如刚进公司的新员工工资高。
更新时间:2019-02-04 06:32:44
问题描述:
我是在一家
公司从事销售的工作,公司在跟销售部的同事签定的
劳动合同时的职位是不一样的,但实际工作内容和任务量确是相同的,底薪确差非常远,因为我们进入公司有三年时间了,确不如刚进公司的新员工
工资高。这是很明显的同工不同酬,我们想通过法律的手段让公司给我们合理的赔偿,要如何取证
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