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用人单位降薪劳动合同法
更新时间：2021-08-09 11:45:11
问题描述：
用人单位
降薪
劳动合同法
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降薪调岗如果是双方协商一致是不违法的。《
劳动合同
法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。
用人单位若调整员工的岗位、
工资
时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同
2021-08-09 11:37:04
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单位降薪的理由是什么，可以申请
劳动仲裁
2021-08-09 11:41:21
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如
证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动
仲裁
。
2021-08-09 11:45:11
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