首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有签过劳动合同,一年后老板要辞退我,这样被公司辞退能拿到双倍工资的补偿吗?
更新时间:2019-02-04 14:23:00
问题描述:
我之前在一家
公司
上班有一年,没有签过
劳动合同
,一年后老板要辞退我,找了很多理由说我的不好又说在监控里看到我经常迟到,但公司大部分职员上班都有迟到,而且公司没有打卡机这些签到设备,这样被公司辞退能拿到双倍
工资
的补偿吗?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1695116
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
解除劳动合同当日应该结清工资。收取押金本身就违法,用人单位不能收取劳动者的任何押金和证件作为工作的抵押物。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-02-04 14:13:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1882893
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般情况下,经劳动
合同
当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-02-04 14:18:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1985318
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
关于被公司
辞退
问题的解答:例如,按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理由辞退,劳动者能拿到赔偿吗?下面由法律经验小编为您整理介绍。 如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,具体情况分为以下几种:
一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的,因此,如果劳动者跟用人单位在签订劳动合同时有约定的赔偿就按照约定的办。
二、提前告知的应付一个月工资 根据第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 因此,用人单位针对劳动者有以上三种情形的,提前30天告知劳动者的,需要支付一个月工资才可以解除劳动合同。
三、无理由解除的二倍补偿 用人单位实际违反劳动法的规定,造成劳动
合同终止
的,应当向劳动者赔偿经济补偿标准的二倍。 《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-02-04 14:21:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
526693
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动
仲裁
。劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受理。
2019-02-04 14:23:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞退员工需要补偿吗
29224
没有签劳动合同,被公司辞退的话可以要求补偿金为双倍工资吗?
超过一年未签订书面劳动合同,视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此,公司无法合法理由的情况下,不能辞退你。违法解除的话,您有权要求公司支付近20个月左右工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
791
公司没有帮我签订劳动合同,现在要无故辞退我了,请问这样可以赔偿我双倍工资的损失吗?
可以申请劳动仲裁要求赔偿的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
634
公司没有帮我签订劳动合同,现在要无故辞退我了,请问这样可以赔偿我双倍工资的损失吗?
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同被公司辞退,这样被辞退的话,我能够申请得到赔偿金吗?
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被无故辞退,没签订劳动合同,能要求赔偿双倍工资吗?
根据劳动合同法规定,用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同,否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问没有签订劳动合同,公司辞退员工,需要赔偿双倍工资吗?
您好,可以要求支付双倍工资以及双倍经济补偿。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问没有签订劳动合同,公司辞退员工,需要赔偿双倍工资吗?
可以依法申请进行仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他说辞职不到一个月就扣20%合法吗?
您好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解约的情形有哪些,法律上该如何规定
法定解除劳动合同的情形有很多,包括劳动者以及用人单位解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因学生业绩不达标被罚款950元,这是违法的吗?
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工提前请假回家过年公司扣1000元合法吗?
1、公司有没有相关规定?规定是否经过合法程序?2、您工资多少?高工资?一般?低工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经过一个月的试用期,我没有签合同
如果有证据证明劳动关系及工作了一个月,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠一个月的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时在合同内提出辞职,提前一个月申请辞职,赔偿5万。提前一个月申请了,这属于违约嘛?
法律分析:签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第 五百九十条 第一款 当事人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在工厂工作一年工厂说算错工资发多给我了要在下一年的工资扣回合理吗
你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请劳动合同中有签订日期,也没写明签字或盖章之日生效,那可以解除合同吗
签解除劳动合同协议如果符合法律规定的有效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。或者劳动者与用人单位协商一致的,可以解除劳动合同。解除劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
镇江律师
同城律师:
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
律师解答动态
刚刚
诚勤律所律师
近期帮助 19244 人
骑电动车撞人对方全责我工资18,000医疗费4万块钱我该赔多少钱呢?
1分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14761 人
怎样起诉离婚?
58秒前
王奎律师
近期帮助 10238 人
你好你好我和我老婆是二婚我前面有个儿子我现在这个老婆又给我生儿子他现在跟我离婚但这儿子要判谁
2分钟前
洪静律师
近期帮助 24361 人
我在超市上班,超市关门了,让调别的店,超市有经济补偿吗?是连锁店,合同上是工作地点上海
6分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1225 人
公司拖欠工资,老板说一套做一套
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44227 人
同事喝多和请客的人开车出去撞车,两个人身体有各种不同程度受伤骨折,人没事儿怎么处理,和自己有关系吗
13分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23804 人
你好,我是在校大学生但是被骗培训贷。他们的确有培训培训已经结课才发现被骗。贷款请问一下我应该怎么办
14分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23804 人
我遇到黑网贷了,强制下款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询