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男性陪产假现在是15天，公司给基本假期3天加班在公司加班1年以上，如果是这样的话，根据劳动法怎么办？
更新时间：2021-08-10 10:09:10
问题描述：
男性
陪产假
现在是15天，
公司
给基本假期3天加班在公司加班1年以上，如果是这样的话，根据
劳动法
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陪
产假
，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的
计划生育
条例中。
当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。
2021-08-10 10:00:13
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按公司和国家的规定处理吧
2021-08-10 10:03:26
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2021-08-10 10:09:10
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