首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
还是转正日期算?有没有相关规定或文件批复的?还有个人的工龄是怎么算的?
更新时间:2019-02-04 18:06:07
问题描述:
你好!我的入职时间是2010.7.11日,转正到了2010.10.31日?那现在
合同
期满了?要续签合同了?那是应该以入职日期算还是转正日期算?
公司
说是要按转正日期算?我想想不对?就没签?现在这块有没有相关规定或文件批复的?还有个人的
工龄
是怎么算的?有具体的介绍吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1663148
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
关于工伤期间
劳动合同
期满的问题,解答如下:
在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。
我国《
劳动合同法
》第四十二条
劳动者
有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
2019-02-04 17:58:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
180310
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、合同到期不续签,养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式:一是转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳;二是在办理完相关手续后,按自谋职业者进行缴纳。
2、作为自谋职业者缴纳,最大的影响有:一是缴费年限比有单位的职工多5年;二是达到年龄时只能领取养老金,而非退休金,数额上会有不同。不好说哪个比哪个多,因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例(以养老保险为例)可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。
3、失业金的领取长短与工龄(或者说合同年限)和失业保险的缴纳年限有关,满一年的可领三个月,最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年,是要累积计算的。
2019-02-04 18:00:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
551528
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好, 根据《劳动合同》 合同到期,只要你不主动提出不续签,就可以主张
经济补偿金
。
赔偿标准:根据你在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的
经济补偿
。
所以你的赔偿应该是2个半月。
至于到期后不签合你可以另行主张双倍工资。
2019-02-04 18:05:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
825975
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。期满未解除的,视为合格且已经转正。如果用人单位不给转正的话可以
劳动监察
大队投诉申请
劳动仲裁
索赔。或者也可以依合同约定投诉。
若过了试用期拖延转正时间,你可以要求公司为你转正,并且按照正式员工的工资标准来支付其工资,并且公司和你约定是的试用期不能超过6个月,超过6个月的试用期是无效的。
2019-02-04 18:06:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工算工龄最新文件是怎样的
51130
请问在企业上班,有规定工龄工资是怎么算的?有规定标准吗?
单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
留置送达最新规定
民法典
5825
何时参照保管合同的有关规定
民法典
385
是否算工龄?有文件吗?
工龄(工作年限)怎么计算? 《劳动合同法实施条例》第10条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典规定下落不明的时间从什么时候起计算
民法典
4449
之前的工龄算吗?现在有什么政策呀?
您好,工龄是一种事实,和判刑服刑没有关系,单位和社保局都无权因为你服刑而剥夺你的工龄。所以当然应该计算在内。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位(集体企业)请问我的工龄可否连续计算?请问有政策条文吗?最好是有具体的文件
根据《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 (劳社厅函〔2002〕323号)的答复,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合 同制工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工龄怎么算啊?有法律规定吗?
工龄计算:按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问:农转非之前算工龄吗?有相关的政策规定吗?谢谢
你好,可以和当地人社主管部门沟通了解
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问:农转非之前算工龄吗?有相关的政策规定吗?谢谢
你好,咨询人社局
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是合同没有签订。有什么补偿吗?
没有签订劳动合同的话,可以要求经济赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生没有签订三方协议,但是单位有我的资料我可以随时离开吗?
你好向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,分公司能签订劳动合同吗?
分公司可以与职工签订劳动合同。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定,依法取得或经授权的用人单位,有与劳动者订立劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,解除劳动合同通知书何时生效
解除劳动合同通知书,若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,时间到达时解除劳动合同;若是用人单位合法向劳动者解除劳动合同的,在劳动者收到通知书时生效。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下,哪些情况下员工不享受年假
有下列情形之一的职工不享受当年的年休假:累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;职工依法享
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议受劳动法保护吗?
实习协议不是劳动合同,实习生不是劳动关系
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习正常离职,扣3k元合法吗
你好,公司不得无理由克扣员工工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学应届毕业生三方协议可以和村委会签约吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
双河律师
律师解答动态
刚刚
冯新广律师
近期帮助 10429 人
我全者,只有交强险,对方外地4s店修车我又不在场定勋太高怎么办
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68504 人
别人把我个人图片p成表情包违法吗?可以报警吗
40秒前
河南光法南阳律师
近期帮助 28852 人
我昨天卖了个手机但是今天上架有不想买了我不想退钱怎么办
1分钟前
颂威律师
近期帮助 17614 人
叔叔被带走了收了人家的电缆
1分钟前
陈祖权律师
近期帮助 26208 人
你好,请问一下借条上写着借款14万,每月的利息是1400这样写是否可以?
3分钟前
张文诗律师
近期帮助 2499 人
在合肥参加一个自律挑战,交了6800元,能否要回来
5分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21283 人
樱花厨电告我门店侵犯他们的商标权
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8674 人
医院建议瓣膜置换术,病人术后在重症监护室治疗两天后死亡,是否合理?医院是否存在过错?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询