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劳动合同纠纷
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现在老板找借口要降我的工资，我又没与公司签劳动合同，该怎么办?
更新时间：2021-08-10 20:58:50
问题描述：
我在莫汽修厂工作快半年了。我的
工资
是每月一万美元。现在我的老板正在找借口降低我的工资。我还没有和
公司
签订
劳动合同
。我该怎么办？
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没有劳动
合同
辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起
劳动仲裁
。实在不行，还能走起诉程序。
劳动者
离职的，可以收集证据，向当地劳动局投诉，要求补缴从工作之月起的
社保
并要求双倍工资赔偿
2021-08-10 20:55:46
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公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动
仲裁
。公司拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的，劳动者可以依法向当地人
民法
院申请
支付令
，人民法院应当依法发出支付令
2021-08-10 20:58:50
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老板拖欠工资还要扣我工资该怎么办
劳动合同纠纷
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我和老板已经签订了劳动合同，但是合同签了两份，现在老板找借口要辞退我，你说我该怎么办
根据我国相关法律的规定，如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求，有权解除劳动合同。那么，是否代表用人单位认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退呢?
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私人公司不签劳动合同该怎么办
企业法律顾问
469
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
我进厂一年了，当时老板就和我签了入职表，没有劳动合同。现在老板找借口要我们辞职，我该怎么办。
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
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公司劳动合同没给我怎么办
劳动合同最新资讯
公司没有跟我签劳动合同，现在公司老板以没有给我签字批准为理由不给我发工资，我该怎么办？
正常来说无论是否签劳动合同，都是需要支付工资的，与签合同的时间是没有直接关联的。但是很多单位都不会给，因为一方面员工也不会太在乎这点钱，另外如果发生纠纷，需要提
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你好，我没跟公司签劳动合同，他们现在以我找人替班没跟公司里说为理由扣我工资，我该怎么办
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 因此，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织
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我跟工厂没有签劳动合同现在辞职老板不批还找理由扣我工资，我该怎么办
你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳
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现在老板找借口要降我的工资，我又没与公司签劳动合同，该怎么办?
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解
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我没有给老板签任何合同，辞职老板找理由拖延，我该怎么办
辞职是不需要批准的。最好是提前30天书面通知老板。
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老板少发工资，找他理论，他让我辞职，没有和公司签过劳动合同，请问应该怎么办呢?
直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。
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带薪年休假怎么计算?
带薪年休假计算方式基于工作年限，未休假则单位应支付300%日工资。选择处理方式时，可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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在签订劳动合同的时候，离职需要30天才能签订劳动合同。离职需要30天吗？
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员工提前一个月离职，公司缺人怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我的病假到期了，但是我现在病情还不好，那我该怎么办？
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清明节、五一劳动节等法定节假日，劳动者享有休假权。如遇加班，单位应支付加班费或调休补偿。若单位违反规定，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自身权益
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我本人去办理了解除限制支付，还是支付了，这种情况应该怎么办？
解除限制支付后仍支付，应首先核实支付状态，确保系统已更新账户状态。若支付仍异常，联系支付平台或金融机构客服，提供详细信息并查询原因。同时，检查账户安全设置，确保
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