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你好，我休完产假的公司，说暂时不能回去工作，另一个孕妇休完产假后，公司的所有保险都需要自己支付4.1天的产假4.1天的降级工资到3月的平均工资5千美元，降级3年后的工资没有支付

更新时间：2021-08-11 10:13:04
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你好，我休完产假的公司，说暂时不能回去工作，另一个孕妇休完产假后，公司的所有保险都需要自己支付4.1天的产假4.1天的降级工资到3月的平均工资5千美元，降级3年后的工资没有支付
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    公司大量裁员引发群体劳资纠纷，如果没有签订劳动合同，维权会比较困难。如果没有劳动合同，你可以保留公司给你发工资的证据，比如转账记录，或者公司给你报销什么东西的单据，尽可能保存证据，然后找公司协商让公司给你补发工资，另，公司单方面解除合同，需要给予劳动者一定的经济补偿金。
    如果协商不成，可以到劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。最重要的是保留公司给你发工资的证据！
    2021-08-11 10:10:18
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    你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2021-08-11 10:13:04
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