首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
单位解除失职员工劳动合同
更新时间：2023-03-19 01:19:01
问题描述：
单位解除失职员工
劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
425413
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位
需要书面
通知
劳动者
解除劳动合同
2021-08-11 10:49:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1570092
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如有异议可
申请仲裁
2021-08-11 10:51:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1499535
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
得结合单位规章制度确定
2021-08-11 10:53:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1045033
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
被单位解除劳动
合同
的处理办法：
1、劳动者如果不具有过失的，劳动者可以按照法律规定主张经济补偿；
2、如果单位是违法解除劳动合同的，劳动者可以主张用人单位继续履行劳动合同，或者主张经济补偿二倍的赔偿金。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准如下的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-03-19 01:19:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
310
员工违规可以解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
单位单方面解除合同吗
民法典
337
单位随意跟员工说解除劳动合同
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕期用人单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1155
企业与员工解除劳动合同
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我单位员工违反单位的规章制度，请问公司可以与该员工解除劳动合同吗？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除
你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同
咨询劳动部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从药店离职已经一个半月了然后有一个昨天过期的药老板来找让承担责任赔偿还说要起诉我这合理合法吗
针对此问题，常见的处理方式有协商和诉讼两种。可以先尝试与老板协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。选择处理方式时需考虑证据充分性、时间成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我发了offer，但是在入职前一天告诉我不能入职
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办
实习生协议到期可依法处理。具体操作：1. 向劳动监察委员会投诉，快速解决问题；2. 证据充分时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决具有法律效力；3. 对仲裁结果不服
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司会要求按原价赔偿，罚款2000英镑，合理吗？
你好可申请劳动仲裁！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，
员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛？
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
乐山律师
同城律师：
峨边律师
峨眉山市律师
夹江县律师
井研县律师
马边律师
沐川县律师
犍为县律师
沙湾区律师
乐山市中区律师
五通桥区律师
金口河区律师
律师解答动态
38分钟前
陈春雷律师
近期帮助 6303 人
驾校不退费问题，怎么维权
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25314 人
22.我想查一下我的债权人有没有被起诉
3小时前
许睿律师
近期帮助 2356 人
电动车充电器被偷能报警吗
3小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
装修公司提供的瓷砖没有3c认证，本人想终止合同，装修公司不同意
3小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
女方不还彩礼钱回来怎么办啊
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
捡到一个身份证，想联系到本人，交还于他
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
你好，我的欠条2006年的，还生效吗
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168219 人
网上被骗2900怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
