我想问一下用工单位十五号发放工资,可是只发上月截止30日薪水,扣押当月1~十五日薪水,是否算违背法律法规?

更新时间:2021-08-11 20:07:56
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我想问一下用工单位十五号发放工资,可是只发上月截止30日薪水,扣押当月1~十五日薪水,是否算违背法律法规?
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      如果公司扣留员工工资,员工可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:  1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;  2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;  3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;  4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;  5)用人单位盖章的考勤记录;  6)其他劳动者的证言等。
    2021-08-11 19:57:23
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    可以申请劳动仲裁
    2021-08-11 20:03:21
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    可以向劳动局投诉
    2021-08-11 20:07:56
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