我想问一下用工单位十五号发放工资，可是只发上月截止30日薪水，扣押当月1～十五日薪水，是否算违背法律法规？

更新时间：2021-08-11 20:07:56

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我想问一下用工单位十五号发放工资，可是只发上月截止30日薪水，扣押当月1～十五日薪水，是否算违背法律法规？

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　　如果公司扣留员工工资，员工可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；　　2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；　　3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　5）用人单位盖章的考勤记录；　　6）其他劳动者的证言等。

2021-08-11 19:57:23

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