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事业单位的人员休假制度,例如休假可以休几天,超过期限如何处理,公共病假可以休几天,超过期限如何处理。
更新时间:2021-08-11 21:46:47
问题描述:
事业单位
的人员
休假
制度,例如休假可以休几天,超过期限如何处理,公共
病假
可以休几天,超过期限如何处理。
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病假时间是按照在用人单位工作时间长短来计算确定的。具体时间请查看下面法规的规定。
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2021-08-11 21:37:01
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按照国家的规定计算的
2021-08-11 21:42:20
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维权休
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2021-08-11 21:46:47
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