一直未签劳动合同,甲方返还乙方所缴纳的技术培训费,甲方不负责返还技术培训费。是否有效?
更新时间:2019-02-05 09:35:34
问题描述:
我在单位工作了一个半月,一直未签劳动
合同,昨天单位要求签订一份:“短期用工协议”,里面有一条是:甲方负责培训乙方技术知识,乙方须缴纳技术培训费1000元,如乙方在两年内工作有始有终,表现良好,甲方返还乙方所缴纳的技术培训费,两年内如乙方中途辞职,甲方不负责返还技术培训费。????昨天也没仔细看清,就签字了,现在仔细看,发现不合理,如现在辞职,这份“短期用工协议”是否有效???谢谢!
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