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连续两次签订固定期限劳动合同第三次

更新时间：2021-08-12 20:58:49
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连续两次签订固定期限劳动合同第三次
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已经连续签订两次固定期劳动合同在签第三次
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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与公司签订了两次有固定期限的劳动合同。
公司如果不续签的话，需要赔偿经济补偿金
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连续签订两次劳动合同第三次必须是无固定期
第三次可以去要求签署无固定期限合同。
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连续两次签订固定期限劳动合同后，是否必须签订第三次
可以要求续签无固定期限的劳动合同，如果用人单位不续签的话，你可以要求其支付两倍经济补偿的赔偿金。即按照工作年限，一年两个月工资的赔偿金。
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