十年需要签无固定期限劳动

更新时间:2021-08-12 21:31:39
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十年需要签无固定期限劳动
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    只要用人单位与劳动者协商一致,签订了无固定期限劳动合同后,可以通过变更,改为签订固定期限的劳动合同
      《劳动合同法
      第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。   变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
      《劳动法》
      第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

      劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
    2021-08-12 21:23:23
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  • 找法网咨询顾问
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    根据劳动合同法规定,如果连续签过两次劳动合同之后,第三次签的应该是无固定期限劳动合同,如果公司没有跟你签订无固定期限劳动合同,那也视为签订无固定期限劳动合同,即不影响事实情况
    2021-08-12 21:28:37
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    你好,可以向派遣单位提出要求
    2021-08-12 21:31:39
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