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劳动合同纠纷
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劳动合同变更的法律效力
更新时间：2021-08-13 00:49:03
问题描述：
劳动合同变更
的法律效力
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口头变更
劳动合同
有没有法律效力需要视情况而定，并不能一概而论的认为其是有效或无效的，一般情况下，只要
用人单位
与
劳动者
协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。如果在协商过程中，有任何一方当事人不同意所要变更的内容，则就该部分内容的
合同变更
就不能成立，原有的合同就依然具有法律效力
2021-08-13 00:42:36
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变更劳动
合同
未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动
合同内容
不违反法律、
行政法
规的规定，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人
民法
院不予支持
2021-08-13 00:47:09
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变更劳动合同，一方不同意的，另一方不得擅自变更，单位擅自变更的需要补偿劳动者。
2021-08-13 00:49:03
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